Curso Práctico en vivo Certificado
Creación
Reglamento Interno de Trabajo RIT – Post Reforma Laboral 2025
De 80 a 100 ítems versión completa, técnica y defensiva (frente a UGPP, MinTrabajo, Jueces).
Metodología 100% virtual y práctica en vivo
Metodología Learning-by-doing
«Aprender haciendo»
Formatos - Plantillas editables
+10 Formatos – Plantillas – Herramientas reales para aplicar correctamente a tu RIT
Inversión:
Valor general: $250.000
Valor con descuento hasta el 16 de agosto: $150.000
«Este video se utiliza únicamente con fines educativos y de análisis, como referencia externa. No constituye material propio de la empresa ni forma parte de nuestros contenidos oficiales. Su uso se ampara en el derecho de cita, conforme al artículo 32 de la Ley 23 de 1982 y demás normas aplicables, sin ánimo de lucro y sin vulnerar derechos de autor. El canal de origen es actualicese.com en YouTube. No se reclama autoría ni propiedad intelectual sobre el material. Queda estrictamente prohibida su reproducción, uso o distribución con fines comerciales.»
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Inversión y Formas de Pago del Curso
El valor total del seminario incluye todos los costos académicos: acceso a clases en vivo, material de estudio, acompañamiento docente, documentación legal descargable, medios de formación y certificado de finalización.
¿Qué hacer después de realizar el pago?
Una vez completes el pago, sube el comprobante de la transacción realizada registra tus datos en nuestro formulario para acceder a las herramientas del Diplomado. ¡Da el siguiente paso hacia el éxito profesional!
Importante:
Una vez realizada la separación, no se hacen devoluciones de dinero.
El acceso completo al contenido del diplomado se habilitará únicamente cuando se haya completado el pago total.
No obstante, podrás participar en máximo dos encuentros en vivo como cortesía, mientras finalizas el proceso de pago.
¿A quién va dirigido?
- Profesionales en RRHH, Abogados, consultores independientes y Empresarios.
- Recién egresados que buscan su primera oportunidad laboral.
- Gerentes, administradores y Lideres que manejen personal.
- Candidatos que quieren destacar y optimizar su estrategia de postulación.
¿Qué aprenderás en este Curso?
Aprende a diseñar y redactar desde cero un Reglamento Interno de Trabajo (RIT) con enfoque técnico, legal y preventivo, ajustado a la Reforma Laboral Ley 2466 de 2025. Construiremos en vivo un documento robusto con 80 a 100 Artículos que responderá ante auditorías de MinTrabajo, requerimientos de la UGPP y procesos judiciales.
Dominarás la estructura legal exigida, pero también aprenderás a impregnar el reglamento con el ADN de tu empresa: sus valores, cultura y lenguaje, haciendo del RIT una herramienta de gestión humana, cultura organizacional y blindaje jurídico.
Incluye herramientas de comunicación interna, plantillas editables, formatos oficiales, y el uso estratégico de inteligencia artificial para redactar, personalizar y revisar artículos, cláusulas, comunicados y anexos internos.
Ideal para líderes de Talento Humano, empresarios, abogados laborales, consultores y encargados de procesos disciplinarios o SST.
Acerca de la Certificación de Nuestros Cursos y Diplomados
En Tmark SAS – TEAM MANAGEMENT & RISK CONSULTING S.A.S. (NIT 900916658-2, Matrícula 2188811), somos una empresa especializada en procesos de Recursos Humanos y blindaje empresarial, registrada bajo los siguientes códigos CIIU:
- 7020 – Actividades de consultoría de gestión.
- 7490 – Otras actividades profesionales, científicas y técnicas n.c.p.
- 7220 – Investigación y desarrollo experimental en ciencias sociales y humanidades.
- 7830 – Otras actividades de provisión de talento humano.
Nuestros diplomados y cursos están certificados por nuestra empresa bajo el CIIU 8559 (Otros tipos de educación n.c.p.), lo que nos habilita legalmente para impartir formación en diversas áreas.
Además, estamos avalados por LO COTIDIANO IPS S.A.S. (NIT 901789283-2, Matrícula 883335, CIIU 8413 – Regulación de actividades de organismos que prestan servicios de salud, educativos, culturales y otros servicios sociales, excepto seguridad social).
Alianza con Edutin Academy
Como parte de nuestro compromiso con la educación de calidad, somos aliados estratégicos de Edutin Academy, una plataforma global de aprendizaje en línea que ofrece acceso a cursos gratuitos y programas de certificación reconocidos a nivel internacional.
Gracias a esta alianza, estamos habilitados para compartir y certificar su contenido educativo, brindando a los estudiantes una opción accesible y flexible para mejorar su formación profesional.
Los estudiantes tienen dos alternativas de certificación:
- Certificación directa con Edutin Academy, asumiendo los costos establecidos por la plataforma.
- Certificación con Tmark SAS, accediendo al mismo contenido educativo de forma gratuita y pagando un costo menor por la certificación emitida por nuestra empresa.
Respaldo Académico y Legal
A través de nuestra red de aliados, garantizamos certificaciones que respaldan la calidad educativa de nuestros programas. Es importante aclarar que nuestros certificados no están avalados directamente por el Ministerio de Educación Nacional, sino que cuentan con respaldo empresarial y académico dentro de nuestras áreas de especialización, alineándose con las normativas legales aplicables a la formación no formal en Colombia.
CAPÍTULO 3. REMUNERACIÓN Y PAGOS
12 Artículos
CAPÍTULO 7. SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
8 Artículos
CAPÍTULO 9. EQUIDAD E INCLUSIÓN
7 Artículos
CAPÍTULO 2. CONTRATACIÓN Y VINCULACIÓN
18 Artículos
CAPÍTULO 4. ASCENSOS Y MOVILIDAD INTERNA
5 Artículos
CAPÍTULO 6. RÉGIMEN DISCIPLINARIO
7 Artículos
CAPÍTULO 8. CONVIVENCIA Y ACOSO LABORAL
7 Artículos
Metodología
Learning-by-doing
«Aprender haciendo»
La metodología del Diplomado se fundamenta en la teoría educativa learning-by-doing. Toda la formación está orientada hacia la implementación práctica, por lo cual, cada módulo se basa en conceptos que, semana a semana, podrás ir implementando en tu práctica profesional a medida que avanza el Diplomado.
Contenido del Seminario
Al finalizar este diplomado, contarás con herramientas sólidas y actualizadas que te permitirán desempeñarte con mayor seguridad y eficacia en el ámbito laboral, ya sea como abogado, líder de recursos humanos, administrador, gerente o consultor independiente.
Estarás preparado para tomar decisiones estratégicas, prevenir riesgos legales, fortalecer la gestión de talento humano y aplicar el derecho laboral con criterio práctico y orientado a resultados. Además, potenciarás tu perfil profesional y abrirás nuevas oportunidades en tu carrera.
¿Qué te parece?
PREGUNTAS FRECUENTES
¿Qué voy a obtener con este diplomado?
Al finalizar este diplomado, contarás con herramientas reales y aplicables para enfrentar situaciones laborales cotidianas dentro de una empresa. Aprenderás a:
✅ Elaborar y revisar contratos de trabajo correctamente, según el tipo de cargo y modalidad laboral.
✅ Gestionar permisos, sanciones y despidos con soporte legal, evitando demandas o errores comunes.
✅ Actuar ante conflictos laborales, quejas o reclamos antes de que escalen al Ministerio de Trabajo.
✅ Implementar procesos disciplinarios paso a paso, desde el primer llamado de atención hasta la terminación con justa causa.
✅ Diseñar o actualizar el reglamento interno de trabajo y aplicarlo de forma legal y efectiva.
✅ Blindar jurídicamente a la empresa ante robos de información, incumplimientos laborales o salidas conflictivas.
✅ Asesorar en procesos de contratación, periodos de prueba y finalización de contratos, con todo el respaldo legal.
✅ Utilizar más de 60 plantillas y formatos listos para aplicar: cartas, actas, reglamentos, autorizaciones, entre otros.
✅ Liderar procesos de gestión humana desde una perspectiva legal, si eres abogado, administrador, gerente o consultor.
Este diplomado te prepara para tomar decisiones laborales seguras, con respaldo jurídico y enfoque preventivo, ya sea dentro de una empresa o como asesor independiente.
¿Quiénes somos?
Somos Tmark SAS, una empresa especializada en procesos de administración de personal, seguridad y confiabilidad, capacitación, inducción y reducción de riesgos empresariales. Contamos con el NIT 900916658-2 y el número de matrícula 2188811, y hemos estado operando desde 2012.
¿Necesito experiencia previa en derecho laboral para tomar este curso?
No. El diplomado está estructurado para que puedas aprender desde cero, pero también ofrece valor para quienes ya tienen experiencia y desean actualizarse o profundizar en temas específicos.
¿Las clases quedan grabadas?
Sí. Todas las sesiones en vivo son grabadas y subidas al portal del alumno para que las revises cuando quieras.
¿Puedo inscribirme en el curso si no estoy en Bogotá?
¡Sí! El curso es 100% virtual, lo que significa que puedes acceder a él desde cualquier lugar. Las sesiones en vivo son en línea y las grabaciones están disponibles para que las veas cuando te sea conveniente.
¿Cómo accedo a las plantillas y formatos?
Una vez te inscribas, tendrás acceso al portal del alumno donde podrás descargar más de 60 plantillas en Word, Excel y PDF, listas para implementar.
¿Este curso me ayuda a mejorar mis oportunidades laborales?
¡Totalmente! Este diplomado potenciará tu perfil profesional, te hará más competitivo en procesos de selección y te preparará para asumir cargos de mayor responsabilidad.
¿A quién está dirigido este diplomado?
Está diseñado para abogados, líderes de recursos humanos, gerentes, administradores, consultores independientes y estudiantes de áreas relacionadas con el derecho laboral y la gestión empresarial.
¿Cuánto dura el diplomado?
El diplomado tiene una duración de 4 semanas, con sesiones en vivo semanales y acceso permanente al contenido virtual.
¿Necesito contar con algún equipo especial para tomar el curso?
Solo necesitas una computadora o dispositivo con acceso a internet. Todas las herramientas que utilizaremos son en su mayoría en línea y fáciles de acceder desde cualquier lugar.
¿Qué incluye el diplomado?
Incluye más de 50 videoclases, más de 60 plantillas y formatos listos para implementar, actividades prácticas, sesiones en vivo y certificado de finalización.
¿Qué tipo de certificación obtengo?
Recibirás un certificado que avala tus conocimientos en derecho laboral con énfasis en procesos disciplinarios y blindaje empresarial, expedido por una institución con respaldo académico y empresarial.